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📝年度考核 Appraisal
這份表單將作為我們 1-1 面談的基礎，旨在討論如何讓你工作得更順手，而非僅是評分。
✍🏻 名稱 Name
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📅 填表日期
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🙋🏻 第1部分：自我評估
請列出本年度 2-3 項核心成就 (Key Achievements)，並簡述其對公司的貢獻或影響 (Impact)。
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⚠️ 下面評分指標僅幫助公司了解你的工作動力，請根據真實感受填寫，不影響績效考評。
對於有關的工作或項目，你對自己的滿意度 (10分最高)
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對於有關的工作或項目，你對自己的滿意度 (10分最高)
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對於有關的工作或項目，你喜愛程度 (10分最高)
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對於有關的工作或項目，你喜愛程度 (10分最高)
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現有工作安排，你覺得可以掌控程度(包括時間及難易度) (10分最可掌控)
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現有工作安排，你覺得可以掌控程度(包括時間及難易度) (10分最可掌控)
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過去一年，學到最有用的是知識或專業技能是什麼？為什麼？
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本年度中遇到的最大挑戰是什麼？最後是如何解決的？
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你認為自己最獨特的專業優勢 (Strengths) 為何？有哪些領域是你希望能進一步優化 (Growth Areas) 的？
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你認為你的工作態度和效率是否符合自己及公司期望？如果有改進的地方，請說明你個人可以如何改善有關地方或公司方面可以如何提供協助。
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過去一年，公司哪些具體支持 (Specific Support) 對你的工作最有幫助？有哪些可以更加改進的部分？
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為了讓你發揮更大的潛力 (Potential)和學習更多的知識，公司可以提供什麼資源協助及配合？
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